淮南市妇幼保健院专业技术人员招聘公告
根据医院工作实际，经院部研究决定，拟公开招聘超声专业技术人员2名。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
科室 | 招聘人数 | 专业 | 学历/学位 | 岗位要求 |
超声科 | 2 | 临床医学、医学影像学 | 普校本科/学士学位及以上 | 超声波医学中级及以上职称，从事超声科工作5年以上 |
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，无违法违纪记录，品行端正。
2.热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。
3.全日制普校本科及以上文化程度。
4.年龄要求:中级职称40周岁以下，高级职称45周岁以下。年龄计算方式如下，如40周岁以下即为1981年10月13日以后出生（含）。
5.符合招聘岗位要求的其它条件。
四、报名要求
（一）报名方式：采用现场报名方式
（二）报名地址：淮南市妇幼保健院综合楼3楼人事科
（三）报名时间：2022 年 10月 13 日至 2022年10月20日，上午9：00-11:00，下午15:00-17︰00（休息日除外），逾期不予补报。
（四）报名提交材料：
1.2022年淮南市妇幼保健院公开招聘报名表（附件1）;
2. 一寸免冠证件照；
3. 本人身份证原件及复印件;
4.毕业证、学位证原件；
5.医师执业证、医师资格证、中级及以上职称资格证原件；
6.学信网学籍在线验证报告。
五、笔试考核
笔试范围：专业理论知识。时间、地点另行通知。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
六、面试
采取半结构化面试方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试的具体事宜另行通知。
七、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
高级职称免笔试，直接进入面试。
八、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。
九、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十、考察
体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，对考察合格的人员进行聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。
十一、签约聘用及待遇
对考察合格者，由院部确定拟聘用人员名单，在淮南市妇幼保健院官网公示7天无异议后，按规定办理有关手续。
普校本科聘用人员工资及福利待遇参照院内同级事业单位在编人员待遇。
十二、相关事宜
本《公告》由淮南市妇幼保健院负责解释。本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市妇幼保健院网查询。
咨询电话：0554-3621052
淮南市妇幼保健院
2022年10月13日
附件1：
淮南市妇幼保健院公开招聘专技人员报名表
姓名 | 身份证号码 | 照片 | ||||||||||
性别 | 民族 | 政治面貌 | ||||||||||
出生日期 | 现户口所在地 | |||||||||||
学 历 情 况 | ||||||||||||
第一学历 毕业院校及时间 | 学历层次 | 专业 | 学位 | |||||||||
最高学历 毕业院校及时间 | 学历层次 | 专业 | 学位 | |||||||||
专业技术职称 | 执业范围 | |||||||||||
通讯地址 | 联系电话（手机） | |||||||||||
培养方式 | 报考岗位 | |||||||||||
学习及工作简历 | ||||||||||||
受过何种奖励 或处分 | ||||||||||||
诚信承诺意见 | 1、本人符合公告的报考条件，上述所填写的情况均真实、有效，若有虚假，责任自负。 2、本人及家人近半月没有与确诊患者、疑似患者密切接触史，无重点疫区旅行史，无发热等身体不适症状，如有不实，责任自负。
报考人签名: 年 月 日 | |||||||||||
报名审核意见 |
年 月 日 | |||||||||||
导医台：0554-3622181办公室：0554-3622926收费处：0554-3622173
医院地址：安徽省淮南市山南新区水仙路东、民祥街南
交通指引：乘632路公交车到市妇幼保健院站下车即可到达
Copyright © 2025淮南市妇幼保健院
微信公众号
手机版