淮南市妇幼保健院2016年公开招聘医务人员实施方案
为加快医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院办公会研究，决定面向社会公开招聘临床、医技人员21名，特制订本方案。
一、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。
二、招聘岗位、名额1.临床医学专业13名。2.医学检验专业2名。3.医学影像专业5名。4.口腔医学专业1名。
三、报考条件:应聘者应具有相应普校本科学历，学士学位，年龄在30周岁以下。
四、招聘办法招聘工作由市保健院统一组织，面向社会实行公开考试、择优聘用。
（一）报名
报名时间1月20日至2月6日；报名地点市保健院人事科；报名流程报考者需持毕业证、学位证、执业证、身份证原件及复印件到市保健院人事科填写《报名表》，经资格审查合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底2寸照片三张。 报考者于 2月 23 日到市保健院人事科领取《准考证》，逾期不予领取。
（二）考试
分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40% 。
笔试时间2月26日上午9点至10点半。笔试监考人员在院机关工作人员中临时抽取。笔试结束试卷收齐后由医务科组织人员在一个半小时内完成批改，由人事科和监察室负责统计分数，分数在中午1点钟公布在院公告栏告知考生，并通知入围考生下午2点钟开始面试。
面试人员按照笔试成绩每个岗位1比3比例确定，若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。
面试分为儿科系列、妇产科系列、医技专业系列三个专家组，每个专家组由一名主考及四名考官共同组成。其中主考官由医院任命，其他考官均在当天笔试结束后在医院相应专业专家库中临时抽取。
面试顺序由考生抽签决定。
考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试后各个环节因为任何原因出现空缺的岗位，一律不予递补。
考生的综合成绩将于次日在单位网站上公布。
（三）录取
录取按各岗位招聘数以考生笔试与面试的综合成绩从高到低进行录取。但拟录用人员的综合成绩应高于60分以上，综合成绩低于60分的考生，取消拟录用资格。
录用时综合成绩如出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。如面试成绩再出现并列，则加试一场面试，按照面试加试成绩高低为准进行录用。
（四）其他
如出现报名人员数未能达到13的招考比例的特殊紧缺岗位，可直接开考，按笔试与面试成绩总分从高到低依次录取，但拟录取考生的综合成绩需达到60分以上，否则取消该岗位的录取。
录用工作结束后按国家相关规定对拟录用人员进行体检，体检达标的拟录用人员名单将在本院网站进行公示，公示无异议后，由医院与录用人员按相关规定进行试用及签订聘用合同。
联系电话0554－3621052（院组织人事科）
淮南市妇幼保健院
导医台：0554-3622181办公室：0554-3622926收费处：0554-3622173
医院地址：安徽省淮南市山南新区水仙路东、民祥街南
交通指引：乘632路公交车到市妇幼保健院站下车即可到达
Copyright © 2025淮南市妇幼保健院
微信公众号
手机版